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考薪税师:成为新型复合型人才了解薪税师的发展史!
发布时间:2021-11-21        浏览次数:        

  薪税师:新型复合型人才,人资部公布新工种,可在职业资格目录查询。是HR、涉税等从业者晋升+转型岗位,报考条件低,考出全国认可,还可以加入薪税师人才库~

  2018年起,我国的个人所得税征收制度将要发生变化:社会保险费和先行划转的非税收入开始逐步由税务机关征收,这使得薪酬管理也需要全面融入税务专业知识——企业的HR(人力资源)不能只是HR了,财务也不能只做财务的事了,一大批相关从业人员正面临着转型。

  薪税师这一工种在这种情形下应运而生,因此,薪税师可以说是现代企业薪酬管理与我国收入分配制度背景下的产物,打破了人力资源管理及财税管理的知识壁垒,让薪酬管理工作更加游刃有余。

  2018年7月,中国商业联合会《薪税师》项目立项;同月,ATHE(英国培训与高等教育资质认证)立项并提供薪税师认证;

  3月,薪税师项目正式向人力资源和社会保障部递交《薪税师》新职业申报材料;

  9月,《薪税师职业能力框架》出台,12个省市人力资源及人才服务行业协会发文认可并推动薪税师项目发展;

  11月,上海市薪税师人才库正式上线月,人力资源和社会保障部发布包含新工种薪税师的《关于拟发布新职业信息公示的通告》中就培函【2019】67号

  2月,北京市薪税师人才库正式上线月,人社部(人社厅发(2020)17号),通知明确:调整变更职业信息第(六)项:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种;

  随后几个月,国家及各省薪税师人才库相继上线年开始,薪税师考试沿用ATA机考模式,考期改为一年四期,分别在3月、6月、9月、12月。

  所以对于考取薪税师的同学来说,通过薪税师的的学习拥有的并不仅仅是一本证书,更重要的是个人能力上的一种提升,加上报考条件并没有设定的很高,www.66aabb.cc,对专业也没有硬性的要求,工作之余不妨拿下作为个人职业晋升的一块敲门砖也是很不错的。

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